2ème Formation par l’Echange et l’Action

Comment créer une activité viable qui a du sens et en accord avec ses valeurs … au service de l’Homme et de la Nature ?

Se lancer dans l’aventure de la création d’activité ou d’entreprise a quelque chose d’émoustillant et qui fait toujours rêver.

D’après un récent sondage 37% des jeunes se disent intéressés pour créer la leur un jour, car pour près de 90% d’entre-eux cela signifie la liberté et pour 85% la possibilité de s’affirmer et de montrer leur potentiel … Pourtant près de la moitié des interrogés estiment que c’est très difficile.

 

Teamwork and integration conceptA Solidées, nous proposons une alternative quant à la création d’activités. Alternative qui porte sur au moins 2 plans essentiels : Sur le Quoi et sur le Comment.

Pour le Quoi, il est indispensable à nos yeux de s’engager aujourd’hui dans la création d’activités porteuses de sens pour l’Etre Humain et au service de l’environnement. Ces activités doivent impérativement viser le « Mieux Vivre » dans le respect de la Nature.

Sur le Comment, nous affirmons que l’ère de l’entrepreneuriat collectif et collaboratif, l’ère du faire ensemble s’ouvre maintenant, permettant ainsi de renouer avec des  démarches plus solidaires et fraternelles.

Sur le Qui, le Quand, le Où et le Pourquoi, nous pensons que cette révolution du « Mieux Vivre » concerne tout le monde et que chaque personne sera tôt ou tard interpelée par cette R-évolution qui s’amorce au travers de ce que l’on appelle la Transition.

 

Le thème

Comment fonctionne une entreprise qui travaille en accord avec des valeurs au service de l’Homme et de la Nature ?

Les sujets abordés

Ils permettront de focaliser les questions et les réponses sur :

  • Quelles motivations profondes, idéaux, valeurs sont importants et donnent de l’énergie pour l’activité ?
  • Quelle communication au quotidien dans l’équipe au travail ?
  • Quelle type d’organisation pour prendre soin des Hommes et de la Nature tout en restant efficace ?

 L’invité

Afin d’introduire cette thématique et de permettre de s’ancrer dans un exemple réel, nous invitons Abdessamad Bennani qui a fondé et dirige depuis 25 ans une entreprise de services informatiques qu’il a engagée dans une démarche de respect des Hommes et de l’environnement. Il est également l’auteur du livre : La Conviviale Attitude au Travail.

 

La facilitation graphique

Dans cette 2ème formation, nous introduisons une nouvelle forme de facilitation afin de converger plus facilement et plus clairement encore sur des solutions concrètes en fin de formation. Stéphane Béguin de la société Simplixi sera notre facilitateur graphique . Sa mission sera de structurer et d’illustrer grâce à son talent les apports de cette formation.

 

Infos pratiques

Comme il s’agit d’une formation par l’échange ET l’action, le groupe synthétisera par lui-même ce qui, dans les échanges, lui sera apparu comme le plus important.

L’équipe Solidées assurera, comme à son habitude, le cadre et l’éthique de communication afin que chacun puisse s’exprimer de façon équitable et respectée.

Pour toute info complémentaire et réservation, rendez-vous sur notre site dédié http://formations.solidees.org/