Ces conciergeries durables permettent aux entreprises de former leurs salariés aux enjeux du Développement Durable en l’expérimentant tout d’abord pour leur propre quotidien.
· découvrir des artisans pressings, très respectueux de l’eau, de l’air et de la santé de chacun,
· confier ses chaussures fatiguées à un véritable artisan cordonnier, qui prolongera leur vie et délivrera ses recommandations pour faire les bons choix de chaussures,
· se faire livrer ses fruits, légumes, mais aussi viandes, yaourts, lait, pain… issus d’agriculteurs locaux, rigoureusement sélectionnés et traçables,
· apprendre à porter ses vêtements au-delà d’une saison en leur donnant un simple coup de neuf grâce à un petit atelier de couture ou un ESAT,
· faire nettoyer son véhicule sur le parking du bureau, sans eau bien sûr, mais par des personnes en situation de handicap utilisant des produits biodégradables et non toxiques,
· avoir recours aux structures de services à la personne qui respectent leurs intervenant(e)s tout en proposant ménage et jardinage écologiques, bricolage et garde d’enfants éco-responsables,
· piocher dans une liste de cadeaux éthiques : location de jouets, fleurs produites en France, ateliers culinaires ou floraux,
· profiter de la mutualisation de solutions d’éco-mobilité innovantes : un coursier à vélo pour un oubli de clés, une station de vélos électriques pour de petits déplacements à l’heure du déjeuner, un vélo-taxi pour épater son aimé(e),
· partir en week-end dans un hôtel, un camping une chambre d’hôtes écoconçus et bien d’autres services innovants, étonnants, mais toujours durables et éthiques.
Offrir cette connaissance des enjeux liés à la consommation responsable répond à plusieurs objectifs pour une entreprise responsable :
· améliorer la qualité de vie des salariés,
· agir pour l’égalité homme/femme en permettant aux femmes d’accéder plus sereinement à des postes à responsabilité, car malheureusement c’est encore elles qui se chargent en grande partie de la gestion du foyer,
· mobiliser et fédérer les salariés autour d’enjeux planétaires
· les sensibiliser concrètement aux engagements développement durable de l’entreprise,
· permettre aux salariés d’améliorer les capabilités dont parle Armatya Sen. Ils passent de victimes de leur condition, du marché, de décisions globales à acteurs du changement. Ceci diminue alors leur sentiment de frustration et d’opposition.
Une manière très concrète d’essaimer du bien-être, durablement.
Les conciergeries durables proposent déjà leurs services pratiques et éthiques
· au personnel des Hôpitaux Ambroise Paré et Paul Desbief de Marseille,
· au personnel du Groupe AG2R La Mondiale Premalliance, sur ses sites marseillais pour débuter,
· l’URSSAF des Bouches du Rhône a également fait appel à l’expertise de Concierge Durable pour mettre en place une conciergerie éphémère lors de sa journée Développement Durable 2011.
Origine : Reporters d’espoir : http://www.reportersdespoirs.org/wordpress/un-concierge-durable-pour-vos-salaries/